На 26 август 2011 г. обединение "Геотехмин - Униеко" подписа договор със Столична община за изграждане на интегрирана система от съоръжения за третиране на битовите отпадъци на Столична община - депо за неопасни отпадъци "Садината".
Геотехмин ООД получи платинена статуетка от наградите „Топ 50+” на Камарата на строителите в България (КСБ), която се дава за добри практики на строители, вписани в Централния професионален регистър на строителя.
Мини Вец "Церово" е част от проекта "Каскада Среден Искър", в който Геотехмин вече участва с изграждането на водноелектрически централи "Свражен" и "Лакатник".
На 12 декември 1990 г. трима минни инженери създават Геотехмин ООД като фирма за инженерингови и консултантски услуги в минната промишленост.
През годините дружеството се разраства и добавя към опита и практиката си промишлено, инфраструктурно и гражданско строителство, пълен екологичен инженеринг, управление на недвижими имоти и успешната експлоатация на мина "Елаците" – най-големия открит рудник за добив на мед и злато в България.
Днес групата фирми ГЕОТЕХМИН работи в 5 бизнес направления – минна индустрия, строителство, инфраструктура, околна среда и недвижими имоти и инвестиционни проекти. Тя обхваща над 20 дружества с общ брой на служителите над 4 000 души.
Основните принципи на ГЕОТЕХМИН са:
През годините дружеството се разраства и добавя към опита и практиката си промишлено, инфраструктурно и гражданско строителство, пълен екологичен инженеринг, управление на недвижими имоти и успешната експлоатация на мина "Елаците" – най-големия открит рудник за добив на мед и злато в България.
Днес групата фирми ГЕОТЕХМИН работи в 5 бизнес направления – минна индустрия, строителство, инфраструктура, околна среда и недвижими имоти и инвестиционни проекти. Тя обхваща над 20 дружества с общ брой на служителите над 4 000 души.
Основните принципи на ГЕОТЕХМИН са:
-
Устойчиво развитие
-
Грижа за околната среда и хората
-
Стремеж към подобряване на качеството на предлаганите услуги
-
Професионална компетентност и удовлетворение
-
Развиване на потенциала на служителите
-
Уважение и доверие
